1、根据企业各个时期的中心任务和行政工作的特点，负责制定公司行政后勤管理制度、工作计划和具体措施，并负责执行和修订。
2、负责公司管理体系文件、管理标准和规章制度等文件的编写、整理、发布、修订、评审和管理；组织起草和审核上报下发的行政全局性文件及有关材料，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关。
3、快速传递和发布公司各部门的信息，努力配合部门上下左右沟通和协调的工作，督促各部门贯彻落实公司管理方针、管理目标的情况，定期发布文件控制清单和记录清单。
4、负责公司经理办公会和工作会议的筹备、组织并做好会议记录及会议简报，检查、督促会议精神和会议决议的贯彻落实；负责协助推动公司各项重点工作的开展，以达到日常工作有序运转的目的。
5、负责公司对外公共关系和重大事件的协调处理，开展对内对外的日常事务及各主管部门的联系工作，妥善组织好涉及公司大事的内外宾的接待和安排。
6、根据部门使用情况编制、报批办公用品、办公设备、劳保用品的采购计划，并做好采购、盘点及维修等工作；负责网络、公司网站的管理与维护。
7、负责办公用房、员工宿舍、食堂及设施的管理；做好文体娱乐与福利等活动的组织和后勤保障工作。
8、负责公司车辆使用调配、维修保养跟踪、保险办理、理赔与续期等后勤管理。
9、负责公司印章保管，并据授权条件与制度控制印章的使用；负责公司各种证照、手续和保险等的申报、年审、变更、续期等管理工作。
10.负责外来文件的收取、传递、督办；负责对公司印鉴和介绍信的使用和管理；负责公司各种文件的登记、收发、归档和管理。
11.根据公安机关等部门有关企业内保工作的政策要求，在符合国家法律法规的前提下，制订公司内部治安保卫工作制度，抓好企业内部治安保卫工作；做好项目保卫队伍的日常管理工作，以达到建立健全治安消防安全防控体系、维护企业正常生产秩序的目的。
12.完成公司领导交办的其它工作。
