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集团各业务与职能中心、项目部:
为有效开发和利用公司内部的智力资源,建立学习型组织,增强公司内部知识共享的氛围,推动指导集团各分子公司、各职能中心、各项目部有序高效地开展岗位专业培训、职业技能培训和领导力发展专项培训等工作,特制定《培训管理制度》《新员工入职培训管理办法》《建星学院培训操作手册》《培训积分管理制度》等4 个制度,并对《内训师管理制度》进行修订,旧版《内训师管理制度》jxjt-glrz-008a0 将在建星云学院回收作废,不再使用。
经集团各部门中心总经理及高层领导的沟通与评审,最终评审通过并发布以下制度:
1.《培训管理制度》jxjt-glrz-014a0
2.《新员工入职培训管理办法》jxjt-glrz-015a0
3.《建星学院培训操作手册》jxjt-glrz-016a0
4.《培训积分管理制度》jxjt-glrz-017a0
5.《内训师管理制度》jxjt-glrz-008a1
请集团各部门及项目部接此通知后,组织部门的员工学习,并贯彻落实此制度。
制度查阅途径:钉钉-工作-建星云学院-学习中心(按部门点击查找即可)
特此通知!
广东建星建造集团有限公司
二〇二一年二月二十三日