3月10日，由建星学院举办的第一期培训班：企业内训师集训在集团总部圆满结束。此次培训聘请了业内资深讲师名师坊悦扬老师进行授课，培训主题为《以学员为中心的交互式培训——精彩的课程设计与演绎》。集团总部、各分子公司高管及项目经理、各部门技术骨干50余人参加了此次培训，集团董事长蔡光先生亦作为内训师参与学习。通过为期一天的培训，有效提升了企业内训师的培训知识和培训技巧，为建星学院后期开展全面工作夯实了讲师团队基础。
建星学院成立于2017年11月，旨在传播、沉淀、创新九游会登陆的文化和内部知识，提升员工专业技术，提高管理水平，从而培养真正适合企业发展的技术和管理人才。学院拥有强大的讲师团队，分别来自公司内部、高等院校及专业机构。其中企业内训师60%来自集团高管和各职能部门负责人，40%来自各领域业务骨干，他们是企业核心文化、管理理念和专业技术最直接的传导师。要想做好员工培训，首先要做好讲师的培训，才能使“教=知”、“知=行”，真正实现培训目的和效果。下面就让我们一起来看看咱们建星学院是如何培训的吧~
培训方式灵活，课堂气氛活跃
课堂上，讲师采用分组pk、累计积分奖励的方式激发学员参与性，并通过案例分析、游戏互动、观看影片、实战操练等方式，让整个课堂都活起来，让学员“学中乐，乐中学”。连一向严肃井然的高管们都跟着动起来，瞬间让小编都觉得他们又可爱了几分！
集团高管组参与互动
课上学练结合，学员学以致用
培训过程中，讲师通过不断抛出问题，引导学员积极讨论、分享，激发学员的能动性和即时创造性。并开展团队实战演练，强化工作记忆，可谓是“学而时习之，不亦乐乎”，取得良好的效果。
团队协作讨论
实战演练讲解培训课题
培训结束后，董事长蔡光高度赞扬在场学员求知若渴的进取精神，铿锵有力地在黑板上写下“修己以安人”五个大字。他表示，希望全体建星学员继续弘扬勤奋好学、朝气蓬勃的学习态度，让建星文化薪火相传，发扬光大。
蔡光董事长总结发言
本次培训是建星学院落实“培养建星高素质人才队伍”迈出的第一步，后续学院将发挥更大的能量，为集团全体员工带来更多精彩纷呈的课程，敬请期待!
梦想从学习开始，在建星学院的引领下，建星集团学习型组织将不断发展壮大，从而全面提升公司发展软实力，实现人才的可持续性发展。
