11月26日下午,建星集团中高层管理人员及部分后备骨干员工近200人在铂尔曼酒店召开“价值共创荣誉共享·传承鲁班精神开创建星新时代”2017年中高层管理人员会议。集团董事长蔡光、总裁王爱志、副总裁万杰等出席会议，大会就创鲁项目——华发人才公馆进行荣誉及经验分享，并对集团2018年战略布局及职能规划进行部署和动员。
集团项目管理中心总经理、总裁助理黄鹏代表“华发人才公馆”创鲁团队全体成员发表获奖感言。他指出，恰逢中国建设工程鲁班奖创立30周年，建星荣获中国建设工程最高质量奖——鲁班奖。此项荣誉是对不断追求卓越、立志成为行业标杆企业的最好褒奖，也是对创鲁团队全体成员精工巧做、创新奋进、辛勤付出的充分肯定。鲁班奖工程是一面旗帜，不断引领和激励全体建星人坚持精细化管理、精益化施工，从夯实质量基础入手，撸起袖子苦干、实干、巧干，实现企业对客户的承诺、对社会的责任，助力全体建星人的梦想！集团总裁王爱志对创鲁团队的付出给予充分肯定，同时表示鲁班奖的获得只是一个开端，公司要以此为标杆，“入一个市场，建一座标杆，树一方口碑”打造更多优质工程。
会上，王总裁重点就“2018年建星集团战略布局及职能管理规划”进行详细讲解和部署。他指出，2018年是建星集团战略实施年，更是关键发展年，集团将全面实施“一横一纵”总体战略。横向，打造覆盖建筑产业链的集团化公司。目前，集团新兴业务已覆盖建筑设计、房地产开发、建筑工业化等方面，接下来公司将深化设计施工总承包业务、建筑工业化业务以及城市更新等业务；纵向，深耕珠海市场，巩固扩大珠三角市场，“借船出海”布局全国市场。公司已成立华东区域分公司，不断推行“走出去”战略的实施。同时，2018年集团公司的业务量将有跨越式的飞跃，对施工管理、人才储备都是极大的挑战。集团各职能部门、各分子公司要加快落实标准化管理、卓越绩效导入，积极推荐优秀人才，做好2018年工作规划部署，共同迎接2018年的机遇和挑战！
集团总裁王爱志宣讲2018年建星集团战略布局及职能管理规划
根据集团公司战略升级发展需要和集团职能管理规划的进一步优化，公司对部分高管进行任命。
蔡光董事长为建星高管颁发任命书
被任命代表冯云龙发表就职演说，他指出，“成为卓越品质的建造者”是建星开发市场、站稳市场、拓展市场的行为准则和管理底线。根据公司“一横一纵”发展战略，此次借船出海开辟华东和环渤海湾经济区市场，自己将尽最大的努力做好华东地区分公司的业务，同时也希望华东分公司全体员工以高度的敬业精神、奉献精神、创新精神和严谨的工作态度埋头工作，刻苦钻研，全身心投入到工作之中。
为了更好地传承和发展建星文化，培养更多高、精、尖人才，为企业发展储备后备力量，经集团董事会研究决定成立建星学院，打造属于全体建星人的学习基地，构筑建星全员生态学习系统。
建星学院揭牌仪式
集团董事长蔡光代表董事会向全体鲁班斗士致敬，同时向多年在建星努力奋斗、拼搏进取的员工表示感谢。蔡董事长强调：“十九大，为中国发展摹绘了未来发展的宏伟蓝图，也为我们建造企业指明了前进方向。全体建星人要不忘初心、牢记使命、戒骄戒躁、凝聚合力、奋勇拼搏，踏上建星新征程”。
蔡光董事长总结发言
新时代、新思想、新目标、新征程，此次会议，为建星集团全体员工指明了未来战略方向和发展目标。明擂战鼓，沙场点兵，全体建星人要做好充分准备、不忘初心、牢记使命，为实现2018年建星战略目标不懈奋斗！“积力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成”，只要建星人团结协力，众志成城，2018必然是一场胜利之战！
