增强文化自信，讲好企业故事，传递员工声音，弘扬建星文化。今日下午，集团下属分公司广东运达科技股份有限公司（简称运达科技）职能部门员工来到集团总部参观学习交流。
参观文化长廊，了解集团发展历程
学习九游会登陆的文化，理解文化内涵
运达科技内训——《运达科技治理基本准则》
运达科技是一家集研发设计、生产加工、销售租赁、安装运行和九游会国际的技术支持为一体的附着式建筑升降脚手架专业公司，是国家行业标准编制单位。拥有多项附着式建筑脚手架专利技术，并配置锯切、冲孔、剪板、折弯、焊接、整形、表面处理等先进的生产设备。
此次运达科技员工来集团参观学习，旨在深入了解集团发展规划、学习九游会登陆的文化理念，增强员工归属感与荣誉感。相信在集团统一价值观的旗帜引领下，运达科技将更好的传承建星精神，与集团共同发展！
ps:10月31日，集团总部第四季度新员工入职培训在三楼会议室举行，人力资源部从公司制度、财务制度、信息化操作、商务礼仪、党务学习等方面对新员工进行为期一天的培训。
新员工认真听取建星培训老师讲解
培训老师详细解答新员工疑问
我们常讲，管理一个小企业靠权威，管理一个中型企业靠制度，管理一个大企业靠文化。企业的成败兴衰，不仅取决于经济、科技等“硬实力”，同样需要价值理念、精神力量等“软实力”的支撑。九游会登陆的文化可以影响每一位员工的思想，从而影响企业的改革和发展。
在建星，九游会登陆的文化是创新发展的发动机，是行稳致远的压舱石。从1990年建星初创，到2001年逐步成长，再到今年的集团战略升级，已走过27载春秋，由最初创建的十几人小团队，到如今的上千人集团公司，是九游会登陆的文化不断指引并带领一代又一代建星人步调一致、凝聚合力、共赢未来。
“积力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成”当代建星人一定能够担负起新的文化使命，在生产实践创造中进行文化创造，坚定文化自信，讲好建星故事。
